Les métiers de demain

Les métiers du futur ne ressembleront pas nécessairement à ce qu’on imagine. Connaître les secteurs porteurs pour bien s'orienter, c'est important.

Les métiers en pointe
Chaque année, des millions de postes de travail voient le jour et autant disparaissent, au gré de la vie des entreprises.  Cette recomposition permanente sera amplifiée dans les années à venir par les départs en retraite de baby-boomers : en moyenne, 600 000 personnes vont arriver en fin de carrière chaque année d’ici à 2010.

Les métiers à forts débouchés concerneront pour moitié les métiers de services et d'aide aux personnes.
 
Palmarès des secteurs qui recrutent

> Santé/action sociale : 751 000 postes
Les offres d’emploi devraient se multiplier dans le secteur. Les besoins sont criants pour les aides-soignants en maison de retraite et les infirmiers. Hélas, le secteur peine à attirer les jeunes et fidéliser les salariés.
Le métier en pointe : le conseiller génétique. Travaillant en binôme avec un médecin, il est sollicité dans le cadre d’un diagnostic prénatal, ou lorsqu’il convient d’analyser les risques d’un patient de transmettre certaines maladies à sa descendance.

 > Distribution : 647 000 postes
Les effectifs vont continuer à progresser dans la grande distribution, notamment les fonctions commerciales (audit, commerce de gros, conseil, finances…).
En revanche, le e-commerce pourrait modifier profondément les filières de distribution et réduire le nombre de vendeurs.

> Transport/logistique : 626 000 postes
Sans conteste l’un des secteurs les plus pourvoyeurs d’emplois dans les années à venir, tous niveaux de qualification confondus : ouvriers, manutentionnaires, cadres, chauffeurs.
Le métier en pointe : le manutentionnaire avec quelque 108 000 postes à pourvoir dans les 10 ans à venir.

> Bâtiment/travaux publics : 529 000 postes
Des profils polyvalents sont très recherchés, capables de mener des projets dans leur globalité : le développement de services de conception et d’ingénierie financière.
Le métier en pointe : le responsable HQE (haute qualité environnementale).

> Éducation/formation : 449 000 postes
Pas d’explosion des créations de poste, mais les besoins en remplacement seront en revanche importants avec quelque 350 000 départs à la retraite annoncés d’ici 2015. Ils constitueront un large vivier d’emplois pour les jeunes qualifiés.
Le métier en pointe : le formateur. Les compétences enseignées peuvent être le fruit d’un diplôme ou bien de l’expérience acquise sur le terrain.

Zoom sur les métiers de demain

>> Le secteur de l'énergie avec le plan Ecotech 2012
Les filières énergies éolienne, géothermique, solaire photovoltaïque, hydraulique, bois énergie, biocarburants et autres secteurs de la biomasse, sont appelés à tirer la croissance de demain. Elles pourraient représenter en 2020 environ 11 milliards d’euros d’activité en France et favoriser la création de 20 000 emplois nouveaux.

>> Le secteur du jeu vidéo est un secteur qui recrute
Le marché français du jeu vidéo représente 6,7 % du marché mondial. Le jeu vidéo, les loisirs multimédia, la production numérique sont des secteurs économiques en pleine mutation qui enregistrent, ces dernières années, une
croissance à deux chiffres (+ 18 % en valeur en France, source GFK). Avec un chiffre d’affaires mondial de plus de 30 milliards d’euros, le secteur du jeu vidéo, à lui seul, dépasse l’industrie du cinéma.

>> Métier d’autrefois, emploi de demain

Que ce soit dans le textile, le bois, le métal, le verre, la musique, dans l’environnement ou le bâtiment, des métiers traditionnels se présentent aujourd’hui comme des métiers d’avenir. Intégrant les nouvelles technologies et/ou répondant à une demande de plus en plus pressante, ils retrouvent une deuxième jeunesse. 
Exemple : tailleur de pierre, sculpteur, ébéniste…

>> Lire également le Top10 des métiers

Et aussi:

> Les aides à la personne (383 000 postes). En pointe : l’aide à domicile.
> Environnement (360 000 postes). En pointe : le "logisticien" de déchets.
> Informatique (207 000 postes). En pointe : le développeur.
> Banque/assurance (175 000 postes). En pointe : le télé-indemnisateur.
> Industrie pharmaceutique (12 000 postes). En pointe : le visiteur médical.
> Équipement automobile (3 100 postes). En pointe : le mécatronicien.